«Град на холме», какими представляются многим наивным людям США, располагает очень необычной системой кадровых и карьерных лифтов, имеющей очень мало общего с демократической системой, личными талантами и служебным усердием. Основа кадровой политики США и ряда крупных корпораций — выпускники нескольких очень дорогих и престижных университетов. Но даже диплом Йельского университета сам по себе ещё не гарантия блестящей карьеры и высокого положения в обществе. Куда более важны глубинные пружины и механизмы социальных лифтов.
США как государство были созданы масонами, масонские символы пронизывают всю геральдику страны, масонские смыслы воплощены в законодательстве, скрытые связи играют важную роль в кадровой политике государства и корпораций. Тем не менее в ХХ веке появились центры согласования решений и отбора кадров, влияние которых превзошло масонские ложи.
Масоны в судьбе США
В Конституции США, вступившей в силу в 1789 году, некоторые разделы, судя по всему, были полностью списаны с масонского текста, и особенно это касается гражданских прав, всеобщего голосования, притом что и гражданские права вполне допускали право владеть рабами. Отцы-основатели почти поголовно были масонами и рабовладельцами.
Планировка американской столицы выстроена вокруг пентаграммы, которую используют адепты сатанинских культов. Белый дом находится в южной вершине пентаграммы. Три вершины пентаграммы совпадают с круговыми развязками: Дюпон-Сёркл, Логан-Сёркл и Вашингтон-Сёркл. Ещё одна вершина — это площадь Вернон-Маунти.
Facebook Комментарий